労務給与管理事務/東京支店
未経験可
東京支店の管理部門にて、従業員の労務管理や給与管理業務をお任せします。
PC(エクセル・ワード)を使った業務がメインなので、基本的なパソコン操作スキルは必須。
労務管理や給与計算などは、入社後の研修で丁寧にお教えします。
募集要項
- 募集職種
- 労務給与管理事務/東京支店
- 雇用形態
正社員
※試用期間3ヵ月- 仕事内容
東京支店の管理部門にて、従業員の労務管理や給与管理業務をお任せします。
PC(エクセル・ワード)を使った業務がメインなので、基本的なパソコン操作スキルは必須。
労務管理や給与計算などは、入社後の研修で丁寧にお教えします。【具体的には…】
・給与計算
・勤務状況確認
・従業員の健康管理
・社宅管理
・備品の在庫管理
・社内資料作成(フォーマットがあるので難しくありません)
・各種資料のコピー、ファイリング
・電話、来客対応 など- 給与・福利厚生
▼月給
21万2760円
20時間分(2万8760円)の固定残業代を含む。超過分は別途支給▼定額的に支払われる手当
職務手当1万円各種社会保険完備
三大疾病保険加入あり
インフルエンザ予防接種助成金
退職金制度
慶弔金制度(結婚・出産・入学など)
社用携帯貸与【手当】
家族手当(配偶者月1万円、扶養家族1人につき月5000円)【健康宣言】
経済産業省 健康経営優良法人
職場健康づくり宣言認定書
ストレスチェック制度
メンタルヘルス相談窓口(24時間体制)【支援制度】
育児支援制度
介護支援制度
研修制度【受動喫煙体制】
室内禁煙
喫煙所設置 ほか※WEB面談希望の場合は対応いたします。
- 勤務時間
9時00分〜18時00分
休憩60分- 休日・休暇
≪年間休日125日※2022年実績≫
・完全週休二日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇(取得実績あり)
・特別休暇(インフルエンザ発症などの場合5日間休み)※5日以上の連続休暇の取得が可能です。
※有給休暇は入社3カ月後5日、6カ月経過後5日、計10日付与
※インフルエンザなどの感染症にかかった場合には特別休暇を付与
※基本的に(土日休み)となりますが、土日どちらか出勤をお願いする場合があります。その際には振替休日を取得していただきます。- 応募条件
【 34歳以下の方を対象とした募集 】
※長期勤務によるキャリア形成をはかるための募集(例外事由3号のイ)≪未経験OK!第二新卒歓迎!≫
学歴不問
基本的なPC操作ができる方(word/Excel など)- 就業場所
東京都港区芝4-4-10サンライズ長井ビル3階
最寄り駅:
都営三田線「三田駅」より徒歩2分
JR「田町駅」より徒歩6分