土木施工管理|経験者
中途採用宅地造成、高速道路、河川、橋梁、トンネル、上下水等日本のインフラを支える工事などの施工管理(トランシット・レベル・光波を使用した測量業務にも従事していただきます)
募集要項
- 募集職種
- 土木施工管理|経験者
- 雇用形態
正社員
- 募集背景
再開発事業、インフラ整備、復興工事を始めとして、商業施設、医療施設や高層マンションの建築工事、大規模な下水道、鉄道駅舎、構造物、国際的なイベントの土木工事など小規模から大型物件まで案件が急増中。
それに伴い、株式会社メイジン、株式会社ナミト、両者とも事業拡大を計画しております。- 仕事内容
道路舗装、橋梁、一般構造物等の各建設現場等における土木施工管理業務に従事して頂きます。
(業者の段取り、作業員への指示、品質管理、工程管理、安全管理、打ち合わせ他)※施工管理経験が3年あれば、公認資格の有無は問いません。
- 給与・福利厚生
【月給】30万9760円〜59万3350円
※40~45時間分(7万3760円~15万4350円)のみなし残業代を含む。超過分は別途支給。
■給与改定年1回(4月)
■賞与年3回(3月・7月・11月)
※給与は経験内容・経験年数・スキルに応じて決定
※賞与、昇給は会社業績と勤務成績、勤続年数による
※褒賞金制度有り、残業代100%支給
※賞与前年実績、~90万円
※赴任勤務の場合、帰省費を月1回支給(社内規定有)〇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
〇三大疾病保険加入あり
〇退職金制度
〇育児・介護支援制度
〇資格取得支援制度(支援対象の受験費用を合否に関わらず全額支給します)
〇会社携帯電話貸与
〇慶弔金制度(結婚祝い金・出産祝い金・入学祝い金など)
〇新・忘年会、懇親会などの開催
〇母の日と誕生日のプレゼント制度
〇資格手当
〇職務手当
〇赴任手当
○家族手当(子供1人につき1万円)
○地域手当(関東圏のみ)
○暖房手当(北海道エリアのみ)
○インフルエンザ予防接種助成金
〇褒賞金
〇職場健康づくり宣言認定(※株式会社メイジン)
〇健康宣言チャレンジ事業所認定(※株式会社ナミト)
〇健康経営優良法人に認定
〇ストレスチェック制度
〇メンタルヘルス相談窓口(24時間体制)【通勤圏外の方には下記の福利厚生もあります】
〇家具・家電つきの社宅あり
〇家賃・初期費用全額負担
〇引越費用・帰省費用補助制度- 休日・休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇の取得が可能
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(取得実績があります)
■特別休暇(インフルエンザなど発症の場合5日間休み)- 応募条件
【学歴】
・不問【必要経験等】
・施工管理3年以上の経験
・PC(エクセル・ワード)操作
・CAD操作可能な方、優遇致します【免許・資格等】
・公認資格があれば尚可
・普通自動車運転免許(AT限定可)※地域による- 就業可能地域
北海道/東北/関東/甲信越/東海/北陸/中国/近畿/四国/九州
お住まいの地域で働くことができます。