施工管理のプロ、
それが「プロセコカン」。
そのための道がここにある。
施工管理のプロ、
それが「プロセコカン」。
そのための道がここにある。
未経験者も経験者も誰だって思うがままの道に進める。
それがメイジングループ。
共に新しい未来を築く仲間を求めています。
あなたの才能、ここで輝かせませんか？
成果を最大限に評価。あなたの頑張り、見逃しません。
チャレンジ精神を持つあなたを、私たちは待っています。
経験よりも情熱。新しい道を一緒に切り開きましょう。
次のキャリアの一歩、ここで踏み出しませんか？
働くことの真の価値、私たちと一緒に感じてみませんか？
新しい自分を発見！未経験からのキャリアチャレンジ！
未経験からでもリーダーを目指せる環境！
初めての業界でも安心！しっかりとしたサポート体制でサクセスへ導きます！
あなたのポテンシャルを引き出す！未経験大歓迎！
あなたの才能、私たちが待っています
次のキャリアのステップ、ここから始めよう
成長と冒険の舞台、ここにあり
Job description 募集一覧
募集職種
施工管理（建築・土木・空調衛生設備・電気設備）
雇用形態
正社員
仕事内容
各種建設工事における現場での施工管理業務を担当していただきます。
・工事現場の写真撮影、写真管理、品質管理
・協力会社に対して指示出し、調整、安全管理
・書類作成業務
・図面の作成、修正（ＣＡＤ使用） 他
給与福利厚生
【月給】
24万2800円～46万880円
※40～45時間分(5万7800円～11万9880円)のみなし残業代を含む。超過分は別途支給。
■給与改定年1回（4月）
■賞与年3回（3月・7月・11月）
※給与は経験内容・経験年数・スキルに応じて決定
※賞与、昇給は会社業績と勤務成績、勤続年数による
※褒賞金制度有り、残業代100%支給
※賞与前年実績、～90万円
※赴任勤務の場合、帰省費を月1回支給（社内規定有）
〇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
〇三大疾病保険加入あり
〇退職金制度
〇育児・介護支援制度
〇資格取得支援制度（支援対象の受験費用を合否に関わらず全額支給します）
〇会社携帯電話貸与
〇慶弔金制度（結婚祝い金・出産祝い金・入学祝い金など）
〇新・忘年会、懇親会などの開催
〇母の日と誕生日のプレゼント制度
〇資格手当
〇職務手当
〇赴任手当
○家族手当（子供1人につき1万円※上限なし）
○地域手当（関東圏のみ）
○暖房手当（北海道エリアのみ）
○インフルエンザ予防接種助成金
〇褒賞金
〇ストレスチェック制度
〇メンタルヘルス相談窓口（24時間体制）
休日休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇の取得が可能
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得実績があります）
■特別休暇（インフルエンザなど発症の場合5日間休み）
応募条件
【学歴】
・不問
【必要経験等】
・PC（エクセル・ワード）操作
・CAD操作可能な方、優遇致します
【免許・資格等】
・普通自動車運転免許（AT限定可）※地域による
募集職種
施工管理（建築・土木・空調衛生設備・電気設備）
雇用形態
正社員
仕事内容
各種建設工事における現場での施工管理業務を担当していただきます。
・工事現場の写真撮影、写真管理、品質管理
・協力会社に対して指示出し、調整、安全管理
・書類作成業務
・図面の作成、修正（ＣＡＤ使用） 他
給与福利厚生
【月給】
29万1400円～56万2250円
※40～45時間分(6万9400円～14万6250円)のみなし残業代を含む。超過分は別途支給。
■給与改定年1回（4月）
■賞与年3回（3月・7月・11月）
※給与は経験内容・経験年数・スキルに応じて決定
※賞与、昇給は会社業績と勤務成績、勤続年数による
※褒賞金制度有り、残業代100%支給
※賞与前年実績、～90万円
※赴任勤務の場合、帰省費を月1回支給（社内規定有）
〇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
〇三大疾病保険加入あり
〇退職金制度
〇育児・介護支援制度
〇資格取得支援制度（支援対象の受験費用を合否に関わらず全額支給します）
〇会社携帯電話貸与
〇慶弔金制度（結婚祝い金・出産祝い金・入学祝い金など）
〇新・忘年会、懇親会などの開催
〇母の日と誕生日のプレゼント制度
〇資格手当
〇職務手当
〇赴任手当
○家族手当（子供1人につき1万円※上限なし）
○地域手当（関東圏のみ）
○暖房手当（北海道エリアのみ）
○インフルエンザ予防接種助成金
〇褒賞金
〇ストレスチェック制度
〇メンタルヘルス相談窓口（24時間体制）
休日休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇の取得が可能
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得実績があります）
■特別休暇（インフルエンザなど発症の場合5日間休み）
応募条件
【学歴】
・不問
【必要経験等】
・作業員経験
・PC（エクセル・ワード）操作
・CAD操作可能な方、優遇致します
【免許・資格等】
・公認資格があれば尚可
・普通自動車運転免許（AT限定可）※地域による
募集職種
施工管理（建築・土木・空調衛生設備・電気設備）
雇用形態
正社員
仕事内容
各種建設工事における現場での施工管理業務を担当していただきます。
・工事現場の写真撮影、写真管理、品質管理
・協力会社に対して指示出し、調整、安全管理
・書類作成業務
・図面の作成、修正（ＣＡＤ使用） 他
給与福利厚生
【月給】
30万円以上可能
※経験により給与決定
■給与改定年1回（4月）
■賞与年3回（3月・7月・11月）
※給与は経験内容・経験年数・スキルに応じて決定
※賞与、昇給は会社業績と勤務成績、勤続年数による
※褒賞金制度有り、残業代100%支給
※賞与前年実績、～90万円
※赴任勤務の場合、帰省費を月1回支給（社内規定有）
〇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
〇三大疾病保険加入あり
〇退職金制度
〇育児・介護支援制度
〇資格取得支援制度（支援対象の受験費用を合否に関わらず全額支給します）
〇会社携帯電話貸与
〇慶弔金制度（結婚祝い金・出産祝い金・入学祝い金など）
〇新・忘年会、懇親会などの開催
〇母の日と誕生日のプレゼント制度
〇資格手当
〇職務手当
〇赴任手当
○家族手当（子供1人につき1万円※上限なし）
○地域手当（関東圏のみ）
○暖房手当（北海道エリアのみ）
○インフルエンザ予防接種助成金
〇褒賞金
〇ストレスチェック制度
〇メンタルヘルス相談窓口（24時間体制）
休日休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇の取得が可能
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得実績があります）
■特別休暇（インフルエンザなど発症の場合5日間休み）
応募条件
【学歴】
・不問
【必要経験等】
・施工管理3年以上の経験
・PC（エクセル・ワード）操作
・CAD操作可能な方、優遇致します
【免許・資格等】
・公認資格があれば尚可
・普通自動車運転免許（AT限定可）※地域による
募集職種
施工図作成技術者
雇用形態
正社員
仕事内容
・S造・RC造、構造物等の各建設現場における施工図作成業務に従事して頂きます。
（設計図から施工図作成・修正業務、他業種と打ち合わせして図面の調整、図面チェック及び納まりの検討、関連書類作成他）
・作図経験があれば、公認資格の有無は問いません。
給与福利厚生
【月給】
29万5995円～57万4400円
※45時間分(7万6995円～14万9400円)のみなし残業代を含む。超過分は別途支給。
■給与改定年1回（4月）
■賞与年3回（3月・7月・11月）
※給与は経験内容・経験年数・スキルに応じて決定
※賞与、昇給は会社業績と勤務成績、勤続年数による
※褒賞金制度有り、残業代100%支給
※賞与前年実績、～90万円
※赴任勤務の場合、帰省費を月1回支給（社内規定有）
〇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
〇三大疾病保険加入あり
〇退職金制度
〇育児・介護支援制度
〇資格取得支援制度（支援対象の受験費用を合否に関わらず全額支給します）
〇会社携帯電話貸与
〇慶弔金制度（結婚祝い金・出産祝い金・入学祝い金など）
〇新・忘年会、懇親会などの開催
〇母の日と誕生日のプレゼント制度
〇資格手当
〇職務手当
〇赴任手当
○家族手当（子供1人につき1万円）
○地域手当（関東圏のみ）
○暖房手当（北海道エリアのみ）
○インフルエンザ予防接種助成金
〇褒賞金
〇ストレスチェック制度
〇メンタルヘルス相談窓口（24時間体制）
休日休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇の取得が可能
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得実績があります）
■特別休暇（インフルエンザなど発症の場合5日間休み）
応募条件
【学歴】
・不問
【必要経験等】
・施工施工図作成3年以上の経験
・PC（エクセル・ワード）操作
Entry form 応募フォーム
Step 01
項目の入力
Step 02
入力内容の確認
Step 03
送信完了
